Doorgaan naar hoofdcontent
pdf?stylesheet=default
Blackboard Help

Maximaal rendement halen uit uw profiel

Steeds meer werkgevers voeren een sociale screening uit van sollicitanten om te kijken of het karakter en de persoonlijkheid van de persoon past bij hun bedrijf. Het is dan ook belangrijk dat u zich op de juiste manier voorstelt in uw Blackboard-profiel, aangezien dit bedoeld is voor langdurig gebruik in academische en professionele netwerken.

Bedrijven kunnen via sociale screening soms achter de volgende informatie komen:

  • Hoe u zich presenteert
  • Hoe goed u communiceert
  • Of u past binnen de bedrijfscultuur
  • Aanvullende gegevens over uw kwalificaties
  • Kijken of u sociaal vaardig bent
  • Kijken of er redenen zijn om u niet aan te nemen

U bepaalt het beeld dat de wereld van u heeft. Geef een goede indruk door de juiste foto's en tekst te gebruiken. Kies foto's en onderwerpen die een professioneel beeld geven. Gebruik geen provocerende of ongepaste teksten.

Zorg ervoor dat uw online-identiteit een juiste afspiegeling is van wat toekomstige werkgevers kunnen verwachten als met u gaan praten. Controleer alles dubbel voordat u berichten plaatst. Spelfouten komen onprofessioneel over en zijn gemakkelijk te voorkomen. Post positieve en constructieve opmerkingen. Maak geen discriminerende opmerkingen en vermijd onderwerpen zoals drank- of drugsgebruik.

Het is belangrijk dat uw online-identiteit veilig is.